تأمین نیروی انسانی بخش اکتشاف ( نوبت اول )

0روز
0ساعت
0دقیقه
0ثانیه

آیا مایل به دریافت اطلاعیه آگهی های مشابه به صورت ایمیل و یا پیامک هستید ؟

دریافت اشتراک

تـوضیــحات :

آگهی جذب ، شرکت مدیریت اکتشاف منابع معدنی پایا در نظر دارد به منظور تأمین نیروی انسانی بخش اکتشاف خود جهت پیشبرد فرآیند نظارت میدانی در سایتهای اکتشافی اقدام به جذب نیرو به صورت اقماری با مصاحبه حضوری و روانشناختی در قالب قانون کار به شرح جزییات مندرج در جدول ذیل اقدام نماید.
لذا از متقاضیان و واجدین شرایط دعوت می گردد رزومه کاری خود را به آدرس و یا ایمیل این شرکت ارسال نمایند:
آدرس پستی: تهران خیابان گاندی کوچه چهارم پلاک ۲ مجتمع اداری و تجاری اطلس گاندی طبقه سوم، واحد ۳۰۱ دبیرخانه شرکت پایا
کدپستی: ۱۵۱۷۷۱۶۷۱۰ / تلفن: ۸۸۷۸۹۸۰۵-۰۲۱ / فکس: ۸۸۶۵۹۲۹۸-۰۲۱
آدرس الکترونیکی : paya.mineral.com@gmail.com
مقطع تحصیلی : کارشناسی / کارشناسی ارشد /رشته تحصیلی : مهندسی معدن - گرایش اكتشاف / زمین شناسی /نوع تخصص : کارشناس فنی نظارت (آشنا به امور نظارت حفاری و مغزه گیری اکتشافی)
مقطع تحصیلی :کاردانی و کارشناسی / رشته تحصیلی :ترجیحاً مکانیک ماشین آلات و یا حفار تجربی / نوع تخصص:حفار ماهر دارای قابلیت کار با دستگاه های حفاری و مغزه گیری تمام هیدرولیک معادل DBC-S15
توضیحات:به صورت کارگاهی ۲۲ روز سایت۸ روز استراحت / جنسیت : مرد
محل کار متقاضیان : سایتهای اکتشافی و معادن اعلامی در سراسر کشور داوطلبان حداکثر تا یک هفته بعد از تاریخ آگهی مدارک خود را ارسال نمایند.
تاریخ مصاحبه بعد از پایان مهلت ارسال مدارک اعلام و متعاقبا برای افراد واجد شرایط دعوت نامه مصاحبه ارسال میگردد و پذیرش افراد واجد شرایط متعاقبا اعلام می گردد.
این شرکت در پذیرش و استخدام افراد مختار میباشد.

آدرس : خیابان گاندی کوچه چهارم پلاک ۲ مجتمع اداری و تجاری اطلس گاندی طبقه سوم، واحد ۳۰۱ دبیرخانه شرکت

آخرین مهلت شرکت : 1405/06/10 12:00:00

جهت مشاهده اطلاعات تکمیلی این آگهی به وبسایت ستاد ایران مراجعه فرمایید.

ارسال برای دیگران :

پیوست ها :

برای مشاهده پیوست ها ( تصویر آگهی، اسناد و ... ) وارد اشتراک خود شوید.
صفحه اختصـاصـی شرکت شــما

برای ایجاد صفحه اختصاصی شرکت خود و معرفی به بازدید کنندگان و جویندگان خدمات، نام شرکت خود را وارد نمائید :

logo-samandehi

تمـامی حقوق برای مزایده مناقصه محفوظ بوده و استفاده از اطلاعات موجود بدون اجازه کتبی پیگرد قانونی دارد.